Een bedrijf dat vakbondsvrijheid en arbeidsrechten serieus neemt, zal eerder te boek komen te staan als ‘goed bedrijf’. Dit maakt het bijvoorbeeld makkelijker om te investeren, zeker nu investeerders ook steeds vaker op sociale duurzaamheidscriteria letten. De kosten die de werkgever heeft omdat een kaderlid niet kan werken doordat https://coingenius.news/from-digital-gold-to-ai-privacy-navigating-the-future-of-blockchain-fintech-and-cybersecurity/