Ciertamente Una valoración justa se basa en el conocimiento previo de la empresa, especialmente su cultura. No olvidar que un cargo puede ser valorado de diferentes formas dependiendo de los factores base. La realización del Análisis de Puestos de Trabajo (APT) tiene el objetivo primordial de reconocer factores de riesgo https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/